• info@seeba.ai
  • 103-330-7776(20+)
تابعنا:
حجز موعد

المهندسة أمل مبدي، حاملة شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة القاهرة عام 1989، ومتخصصة في مجالات التعليم وعلم النفس وإدارة الأعمال. بدأت مسيرتها المهنية كمهندسة مدنية في شركة القناة لأعمال الموانئ، وقضت أكثر من ثلاثة عشر عامًا في الدنمارك، حيث بدأت نشاطها الاستثنائي في قيادة حملات التبرعات لإنشاء مستشفى 57357 لعلاج سرطان الأطفال بمشاركة المصريين والعرب المقيمين هناك.

بالإضافة إلى ذلك، لعبت دورًا حيويًا في تحسين صورة الإسلام والمسلمين خلال حملة تحقيقت على سيدنا محمد رسول الله في الدنمارك. ومنذ عودتها إلى مصر، شغلت العديد من المناصب البارزة في العمل العام والعمل التطوعي، بما في ذلك رئيسة للاتحاد الرياضي المصري للإعاقات الذهنية.

تمثل المهندسة أمل أول رئيسة لهذا الاتحاد على مستوى العالم، حيث تم تطبيق نظام تصنيف الإعاقات الذهنية الذي قامت بتطويره عام 2017 وأصبح نموذجًا يُعتمَد عالميًا. تم أيضًا ترشيحها لمنصب عضو مجلس إدارة الاتحاد الدولي للإعاقات الذهنية والتابع للجنة البارالمبية الدولية في عام 2017.

واستمر إسهامها في تعزيز حقوق ذوي الإعاقة من خلال تنظيم العديد من الفعاليات والحملات التي حصلت على تأييد ورعاية الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي. بالإضافة إلى ذلك، قادت حملة ناجحة للتوعية بأهمية الكشف المبكر عن سرطان الثدي بالتعاون مع مستشفى بهية.

19840- 1989: بكالوريوس هندسة مدني – جامعة القاهرة.
1996 – 1998: دراسة اللغة الدنماركية بمدرسة Studio ، مستوي 13/14.
1997 – 2003: اللغة الدنماركية للأجانب في الدنمارك، اختبار 1،2،3 و دي يو إف.
2001 – 2002: دورات تدريبية لإعداد المدير التنفيذي.
2000 – 2005: دورات تدريبية رياضة و فيزياء في الدنمارك – وزارة التعليم.
2008: فن الإتيكيت في موقع العمل – المعهد المصرفي المصري.
2009: إدارة المدير التنفيذي – الغرفة التجارية الأمريكية.
2009: برنامج إدارة المشروع.
2015: مايو – يونيو حضور ورشة عمل المرأة في الإدارة، واشنطن، أمريكا.
ورشة العمل تضمنت تجميع المرأة من مختلف الثقافات و البلاد للمشاركة و تبادل المعرفة للتأقلم على أفضل الطرق العملية العالمية للتوسع في إيجاد فرص اقتصادية للمرأة و مقابلة الاحتياجات من التواصل.
موضوع ورشة العمل تضمن:
•أبعاد القيادة – سمات القيادة المهنية، المهارات التأثيرية، التحفيز، الذكاء العاطفي و فن قيادة المواقف الصعبة.
•المشاركة في المواضيع الاقتصادية – وضع خطط العمل، تطوير المنتج، الخدمات المالية، التسويق، مهارة إدارة المشاريع الصغيرة/المشاريع الصغيرة الاجتماعية، العلامات التجارية و إدارة سلسلة قيم الشركات.
•تنمية الموارد – علاقات المتبرعين، أنواع المتبرعين، استراتيجية تنمية الموارد، أدوات و نظم إدارة العروض و كيفية كتابة العروض.
•إدارة المشروع/مراقبة و تقييم – دورة المشروع، عمليات و أدوات إدارة المشروعات، مراقبة و تقييم الخطط.
•الإدارة المالية – موازنة المشروع، التكاليف الغير مباشرة، التقارير المالية، تحليل التدفقات النقدية و أساليب التحكم الداخلية.
•التأييد – عملية التأييد، دورة السياسات، عوائق مشاركة المرأة في الاقتصاد، التواصل و استراتيجية التأييد.
•استراتيجية التواصل/التحدث العام – استراتيجيات التعليم، التحفيز، حشد المجتمعات، صنع القرارات و فن المقابلات و التحدث العام.
2018: (إبريل) حضور مؤتمر AFP في نيو أورلانس، أمريكا.
حضور المؤتمر يعمل من أجل تعزيز العمل التنموي من خلال برامج الدعوة والبحث والتعليم وإصدار الشهادات، تنمية ونمو محترفي تنمية الموارد وتعزز المعايير الأخلاقية العالية في مهنة تنمية الموارد.
و الغرض من المؤتمر:
•تعزيز التنمية ونمو المهنيين لجمع التبرعات الملتزمين بالحفاظ على العمل التنموي وتعزيزه.
•إنشاء مدونة للأخلاقيات والممارسات المهنية.
•توفير فرص التدريب للعاملين في جمع التبرعات.
•تنفيذ البرامج التي تضمن التنوع الثقافي والاجتماعي.
•جمع ، والبحث ، ونشر ، ونشر المعلومات التاريخية والإدارية والتقنية حول العمل التنموي وجمع التبرعات الخيرية.
•تعزيز الفهم العام للجمعيات التنموية وجمع التبرعات الخيرية.
•القيام بأنشطة تحافظ وتطور تشريعات مواتية للأعمال التنموية.
•تعزيز التعاون الدولي وتبادل المعرفة والتعليم بين محترفي جمع التبرعات في جميع أنحاء العالم.
2019 : AFP حضور مؤتمر في سان دييجو ، أمريكا .
2022 : AFP حضور مؤتمر في لاس فيجاس ، أمريكا .
حضور المؤتمر بصفة دورية يساعد في معرفة التطورات التي تحدث على مستوى العالم في تنمية ونمو محترفي تنمية الموارد وتعزز المعايير الأخلاقية العالية في مهنة تنمية الموارد.