نرمين أبو سالم، رئيسة القطاع البشري لمجموعة عامر، خبيرة بخبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا في إدارة وتطوير الموارد البشرية. أسست نرمين أقسامًا فعّالة في مجموعة من الصناعات بما في ذلك التطوير العقاري والاستثمار والضيافة وإدارة المرافق والاتصالات والاستشارات الإدارية. تحمل سجلاً حافلاً من الإنجازات تشمل إعادة هيكلة هياكل الشركات وخلق ثقافات تفاعلية وبيئات عمل محفزة. قادت نرمين تحولات وظائف الموارد البشرية غير المنظمة إلى كيانات استراتيجية فعالة، مع وضع سياسات وأنظمة تعزز من الكفاءة والولاء للعاملين.
تولت نرمين رئاسة أقسام الموارد البشرية في شركات دولية ومحلية مرموقة قبل انضمامها لمجموعة عامر. قادت استراتيجيات الموارد البشرية بمهنية، بدءًا من سياسات الاستقطاب وتقييم أداء الموظفين حتى برامج التدريب والتطوير.
بجانب خبرتها في المجال الصناعي، عملت نرمين كرائدة مجتمعية وحقوقية. أسست مبادرة “أمهات مصر المعيلات”، التي حازت على تقدير ودعم وسائل الإعلام والمجتمع لدورها الريادي في دعم الأمهات المعيلات وتحقيق تغييرات إيجابية في التشريعات والسياسات الحكومية.
نرمين حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال من كلية إدنبرة للأعمال ، جامعة هيريوت وات ، ودبلومة إدارة الأعمال من كلية إدنبرة للأعمال ، جامعة هيريوت وات ، و دبلومات إدارة الجودة الشاملة وإدارةالموارد البشرية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة ، وشهادة في إدارة المواهب والتخطيط الوظيفي من (CIPD) بالمملكة المتحدة. كما انها مدربة معتمدة منACCET ، وممارس PPA معتمد (تحليل Thomas Int’l DISC للقياس النفسي) ورائد مجتمعى معتمد من Facebook .