نرمين المنجي

نرمين، شخصية بشرية قوية، تستثمر طاقتها وحماسها لضمان تنفيذ المهام والمشاريع الرئيسية بنجاح. بخبرتها الدولية التي تزيد عن 20 عامًا وخلفيتها الثقافية المتنوعة، نمت وتطوّرت نرمين مهنيًا، لتصبح قائدة مميزة. إنها محترفة متحمسة وحيوية، وتتمتع بدافع ذاتي عالي المستوى، نجحت في إدارة عبء عملها بنجاح وقادت وأكملت العديد من المشاريع ذات المستوى العالي بحماس وإصرار. تتنوع مهاراتها في التواصل والمشاركة الفعّالة على جميع مستويات الشركة.

حازت نرمين على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة سنتشري، وحصلت على شهادة الموارد البشرية من المعهد المعتمد لتنمية الأفراد (CIPD) من معهد أوكوود الدولي. تتضمن رحلتها المهنية أدوارًا عليا في مجال الموارد البشرية على الصعيدين الإقليمي والعالمي في كل من المنظمات المحلية والمتعددة الجنسيات مثل هيئة أبوظبي للاستثمار (ADIA)، وشركة بريتيش أميركان توباكو (BAT)، وشركة تايكو إنترناشيونال (TYCO International)، وشركة راند (RAND)، ووكالة تريبل تو (Triple2 Agency). خلال مسيرتها المهنية، قادت نرمين تطوير جميع العمليات والأنظمة والسياسات والإجراءات الخاصة بالأفراد. نجحت في إنشاء عملية تطوير الأداء وتخطيط الوظائف التي تستفيد من الفرص التنموية الداخلية والخارجية للموظفين بما في ذلك التوجيه والتظليل الوظيفي وقيادة الفريق. إنها أيضًا مقيمة معتمدة من شركة عالمية وقامت بتصميم وإجراء مراكز التقييم لجميع المستويات في المنظمة.

في عام 2015، انتقلت نرمين من عالم الشركات إلى عالم الاستشارات، حيث يمكنها الاستفادة من خبرتها الاستراتيجية/التشغيلية السابقة، مع التركيز على ثلاثة مجالات؛ حلول التميز في الأعمال، وحلول فعالية العمليات، وحلول تطوير الأعمال. قامت ببناء استراتيجيات للعديد من الشركات في مختلف الصناعات، مما يعكس الرؤى والاستراتيجيات إلى أهداف قابلة للتنفيذ وذات قيمة مضافة تعمل على تحسين الأداء والربحية والنمو ومشاركة الموظفين.

فيها، لا نجد فقط خبيرة في مجال استراتيجيات الموارد البشرية، بل رؤية تشكّل مستقبل الأعمال. إدراجها في قائمة الغورو لدينا يُثري منصتنا، مقدمة رؤى عميقة في عالم الموارد البشرية الاستراتيجية.